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加强内控制度学习 提升管理效能
作者:  时间 :2017-12-11 浏览:0

 加强内控制度学习  提升管理效能

    

    为进一步加强内控制度学习,提升公司管理水平,近日,三峡水利电建有限公司开展了年度财务管理、人力资源内控制度专题培训,电建有限公司各部门负责人、相关工作人员等共计30余人参训。

    培训分两板块进行,财务管理以报账基础知识为切入点,从工程项目管理控制费用开支、费用核算等方面对财务管理内控制度进行了深入讲解。人力资源管理围绕考勤管理制度,从制度本身的解读、管理中存在的问题及工作建议、关联制度等方面进行了阐述。讲师们深入浅出的细致讲解,结合工作案例的典型剖析,风趣幽默的抢答互动,将培训推向一个又一个高潮,现场学习氛围热情高涨。

 

    电建有限公司总经理王小川指出:财务管理全面介入生产经营各环节,最大限度地进行专业指导、过程管理,是电建公司2017年的重大管理举措,财务管理是刚性管理,要求大家通力协作,严格执行内控制度,有效防范经营风险;人力资源匮乏是制约电建公司发展的关键因素,公司随着业务发展,点面全面铺开,通过严格考勤管理等手段,有利于公司对生产环节进行全面掌控,同时立足员工本身实现自我驱动,有利于最大限度地调动其积极性和创造性,挖掘人力资源潜能,作好人力储备。 

 

    此次培训既有公司管理理念的传递,又有极具针对性和实用性的理论培训知识,满满的“干货”让人受益匪浅 。参训人员纷纷表示:培训结束后将继续加强学习,立足本职,学以致用,为公司发展贡献力量。


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